УТВЕЖДЕНО
Директор
ЧДОО «Детский сад «КарапузиК»
_______________ Гуляев  А. Ю.
«         »____________20   г.

Положение
«О педагогическом совете»
ЧДОО «Детский сад «КарапузиК»

1. Общие положения.

1.1 Настоящее положение разработано  в соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования далее (ФГОС  ДО), утвержденным приказом Министерства образования  и науки России от 17.10 2013г. № 1155 «Об утверждении федеральных государственного образовательного стандарта дошкольного образования», Уставом Частного дошкольного образовательного учреждения «Непоседы» (далее — ДОУ). 1.2 Педагогический совет действует в целях обеспечения исполнения требований ФГОС ДО развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства педагогических работников. 1.3 Педагогический совет коллегиальный орган управления образовательной деятельностью ЧДОО  (ч. 2 ст. 26 Закона) 1.4 Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся на педагогическом совете и утверждаются  директором  ЧДОО. 1.5 Каждый педагогический работник ЧДОО с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом педагогического совета. 1.6 Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Функции педагогического совета.

2.1. Функциями педагогического совета являются: — осуществление образовательной деятельности в соответствии с законодательством об образовании иными нормативными актами Российской Федерации, уставом (ч.1 ст. 28 Закона); — определение содержания образования (ч.2 ст.28 Закона); — внедрение в практику работы Организации современных практик обучения и воспитания инновационного педагогического опыта (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона); — повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Организации (п.22 ч.3 ст. 28 Закона)

3. Компетенция педагогического совета

3.1. Педагогический совет принимает: — локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (ч.1 ст. 30 Закона); — локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (п.1 ч.3ст. 28; ч. 2 ст. 30 Закона) — образовательные программы (п.6 ч. 3 ст. 28 Закона); — рабочие программы педагогических работников (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона); — решение о расстановке кадров на новый учебный год (п. 22.ч. 3 ст. 28 Закона). 3.2 Педагогический совет организует: — изучение и обсуждение законов нормативно – правовых документов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение по внесению дополнений, изменений в локальные нормативные акты ЧДОО по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (ч.1 ст. 28 Закона); — обсуждение образовательной программы (п. 6 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение по внесению дополнений, изменений в образовательную программу Организации (п.6 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение (выбор) образовательных технологий для использования при реализации образовательной программы (ч. 2 ст. 28 Закона); — обсуждение правил внутреннего распорядка воспитанников (п.1 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение требований к одежде воспитанников (п.18 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение (определение) списка учебных пособий, образовательных технологий и методик для использования при реализации образовательной программы (п.9.ч. 3. ст.28 Закона); — обсуждение публичного доклада (п.22 ч. 3 ст. 28 Закона); — обсуждение по внесению дополнений, изменений в рабочие программы педагогических работников Организации (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона); — выявление, обобщение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта (п. 22 ч. 33 ст. 28 Закона); — обсуждение по внесению дополнений, изменений в локальные нормативные акты Организации, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (ч.1 ст. 30 Закона); 3.3. Педагогический совет рассматривает информацию: — о результатах освоения воспитанниками образовательной программы в виде целевых ориентиров, представляющих собой социально – нормативные возрастные характеристики, возможных достижений ребенка на этапе завершения уровня дошкольного образования (пп.11, 22 ч.3 ст. 28 Закона); — о результатах инновационной  и экспериментальной деятельности  (в случае признания ЧДОО региональной  инновационной  или экспериментальной площадкой) (ст. 20 п. 22 ч. 3ст. 28 Закона); — о результатах  инновационной работы (по всем видам инноваций) (п.22 ч. 3 ст. 28 Закона); — по использованию и совершенствованию  методов обучения и воспитания, образовательных технологий (п. 12 ч. 3 ст. 28 Закона); — информацию  педагогических работников по вопросам развития  у воспитанников познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формировании гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях  современного мира, формировании у воспитанников культуры здорового  и безопасного образа жизни (п.4 ч.1 ст. 48 Закона); — о создании необходимых условий для охраны  и укрепления  здоровья, организации питания воспитанников (п.15 ч.3 ст. 28 Закона); — о результатах самообследования по состоянию на 1 августа текущего года (п.13 ч. 3 ст. 28 Закона); — об оказании помощи родителям (законным представителям) несовершеннолетних воспитанников в воспитании детей, охране и укреплении  их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции  нарушений их развития (ч. 2 ст. 44 п. 22  ч.3 ст. 28 Закона); — об организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам Учреждения (п.22  ч. 3 ст. 28 Закона); — об организации платных дополнительных услуг воспитанникам ЧДОО(п.22 ч. 3. ст. 28 Закона); — о содействии деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников (п.19 ч. 3 ст. 28 Закона); — информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Организацией, по вопросам развития и воспитания воспитанников (п.22 ч. 3 ст. 28 Закона); — о научно – методической работе, в том числе организации и проведении научных и методических конференций, семинаров (п. 20 ч. 3 ст. 28 Закона); -об организации конкурсов педагогического мастерства (п. 22 ч. 4 ст. 28 Закона); — о повышении квалификации  и переподготовки педагогических работников, развитии их творческих инициатив (п.22 ч. 3 ст. 28 Закона); — о повышении педагогическими работниками своего профессионального уровня (п.7 ч. 1 ст. 48 Закона); — о ведении официального сайта ДОУ в сети «интернет» (п.21 ч. 3 ст. 28 Закона); — о выполнении ранее принятых решений педагогического совета (п.22 ч. 3 ст. 28 Закона); — об ответственности педагогических работников за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных  на их обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законными (п. 22 ч. 3 ст. 28ч. 4 ст. 48 Закона); — иные  вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона); — о проведении оценки индивидуального развития воспитанников в рамках  педагогической диагностики (мониторинга)  (п. 22 ч.3 ст. 28 Закона); — о результатах осуществления внутреннего текущего контроля, характеризующих оценку эффективности педагогических действий) (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона)

4. Организация управления педагогическим советом.

4.1. В работе педагогического совета могут принимать участие: — родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников с момента заключения договора об образовании между Организацией и родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников и до прекращения образовательных отношений (ч. 1 ст. 54; п. 4 ч. 3 ст. 44; ст. 61 Закона); — представители общественных организаций учреждения, взаимодействующих с учреждением по вопросам развития и воспитания воспитанников. 4.2. Лица, приглашенные на педагогический совет, пользуются правом совещательного голоса. 4.3. Педагогический совет избирает председателя педагогического совета сроком на один год который: — организует и контролирует выполнение решений педагогического совета; — утверждает повестку для педагогического совета. 4.4. Педагогический совет избирает секретаря сроком на один учебный год; 4.5. Педагогический совет работает по плану, составляющему часть годового плана работы ЧДОО. 4.6. Педагогический совет созывается не реже пяти раз в учебный год в соответствии с определенными на данный период задачами ЧДОО. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета. 4.7. Заседание педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины всего состава. 4.8. Решения педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения, принятые на педагогическом совете и не противоречащие законодательству Российской Федерации,  являются обязательными для исполнения всеми членами педагогического совета. 4.9. Решения выполняют в установленные сроки ответственные лица, указанные в протоколе заседания педагогического совета. Результаты работы по выполнению решений принятых на педагогическом совете, сообщаются членам и участникам (приглашенным) педагогического совета на следующем заседании.

5. Права и ответственность педагогического совета.

5.1 Педагогический совет имеет право: — участвовать в управлении ЧДОО; — выходить с предложениями и заявлениями на учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации; — взаимодействовать с другими органами управления ЧДОО, общественными организациями, учреждениями. 5.2. Каждый член педагогического совета, а также участник (приглашенный) педагогического совета имеет право: — потребовать обсуждения педагогическим советом любого вопроса, касающегося образовательной деятельности ЧДОО, если его предложения поддержат не менее одной трети членов педагогического совета; — при несогласии с решением педагогического совета высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол. 5.3. Педагогический совет несет ответственность: — за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнении закрепленных за ним задач и функций; — за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно – правовым актам.

6. Делопроизводство

6.1 Заседания Педагогического совета оформляются протоколом. В протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов, приглашенных лиц. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета. 6.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

УТВЕЖДЕНО
Директор
ЧДОО «Детский сад «КарапузиК»
_______________ Гуляев  А. Ю.
«         »____________20   г.

Положение
«Об общем собрании трудового коллектива ЧДОО «КарапузиК»

1. Общие положения.

1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 1.2 Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом ЧДОО и состоит из всех сотрудников. 1.3 Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство ЧДОО 1.4 Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива. 1.5 Полномочия и организация деятельности Общего собрания трудового коллектива определяется Положением об Общем собрании трудового коллектива. 1.6 Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем. 1.7 Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. 1.8 Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании. 1.9 Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Цели и основные задачи Общего собрания трудового коллектива

2.1 Основной целью является: — обеспечение общественного характера управления ЧДОО; — координация деятельности органов самоуправления ЧДОО; — содействие в функционировании ЧДОО и его развития. 2.2 Основными задачами являются: — содействие осуществления управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива; — реализации права на самостоятельность Организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и хозяйственной деятельности ЧДОО; — содействие расширения коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Организация деятельности Общего собрания трудового коллектива

3.1 В заседании общего собрания трудового коллектива могут принимать участие все работники, состоящие в трудовых отношениях с ЧДОО. 3.2 Общее собрание трудового коллектива созывается директором ЧДОО по мере необходимости, но не реже двух раз в год. 3.3 Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников ЧДОО. 3.4 Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. Председатель: — организует деятельность Общего собрания трудового коллектива; — информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней до его проведения; — организует подготовку и проведение заседания; — определяет повестку дня; — контролирует выполнение решений. 3.5 Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются большинством голосов от числа присутствующих. 3.6 Проведение заседаний общего собрания трудового коллектива организуется директором ЧДОО и осуществляется под руководством председателя. 3.7 При необходимости оперативного рассмотрения отдельных вопросов может быть проведено внеочередное общее собрание трудового коллектива, которое проводится по инициативе руководителя или инициативе большинства работников ЧДОО. 3.8 Конкретную дату, время и тематику заседания общего собрания трудового коллектива секретарь не позднее чем за 7 дней до заседания сообщает членам трудового коллектива. 3.9 Заседания общего собрания трудового коллектива протоколируется. Ведет протоколы секретарь общего собрания, который по окончании заседания оформляет решение общего собрания. Решение подписывается председателем и секретарем общего собрания. Секретарь общего собрания направляет материалы заседания соответствующим лицам или органам самоуправления ЧДОО.

4. Полномочия Общего собрания трудового коллектива

4.1 К компетенции общего собрания трудового коллектива относится: — решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора; — разработка и принятие Коллективного договора ЧДОО; — разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка ЧДОО; — заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления ЧДОО по вопросам их деятельности; — определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов; — заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении; — рассмотрение иных вопросов деятельности ЧДОО, вынесенных на рассмотрение директором ЧДОО, органом самоуправления ЧДОО.

5. Решения Общего собрания трудового коллектива

5.1 Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Общего собрания, присутствующих на заседании, при равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании Общего собрания. 5.2 Решения, принятые Общим собранием в соответствии с законодательством и в пределах своих полномочий, обязательны для всех членов трудового коллектива. 5.3 Решения Общего собрания могут содержать поручения, обязательные для исполнения всеми членами трудового коллектива и рекомендации органам и участникам образовательного правоотношения.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1 Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими органами управления ЧДОО: — через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета, родительского комитета ЧДОО; — представление на ознакомление другим органам управления ЧДОО материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; — внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях коллегиальных органов управления ЧДОО.

7. Делопроизводство

7.1 Ответственность за организацию и ведение делопроизводства, учет и хранение документов общего собрания несет секретарь Общего собрания трудового коллектива. 7.2 Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем. 7.3 Документация Общего собрания трудового коллектива передается по акту при смене руководства ЧДОО

8. Делопроизводство

8.1 Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются решением Общего собрания трудового коллектива простым большинством голосов присутствующих.